Zum Stichtag 30.06.2023 sind bei der Stadt Papenburg insgesamt 385 Personen beschäftigt. Während zum Stichtag 30.06.2020 das männliche Geschlecht noch leicht in der Überzahl (52,18 %) war, ist zum Stichtag 30.06.2023 das weibliche Geschlecht mit 200 Personen (51,95 %) in der Mehrzahl gegenüber dem männlichen Geschlecht (48,05 %). Die genauen Statistiken des jeweiligen Bereiches können Sie gerne unserem Gleichstellungsplan entnehmen.

Die Stadt Papenburg strebt es an, die bestehenden Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher wird das unterrepräsentierte Geschlecht bei sonst gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Menschen mit Behinderungen oder ihnen gleichgestellte Personen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie daher in Ihrer Bewerbung auf eine vorhandene Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung hin, damit wir dies entsprechend berücksichtigen können. Gerne können Sie entsprechende Unterlagen Ihrer Bewerbung beifügen.

Viele Stellen sind bei uns teilzeitgeeignet. Scheuen Sie sich also nicht, sich in Teilzeit bei uns zu bewerben. Dies gilt insbesondere auch für Führungskräftestellen. Bitte geben Sie dazu gerne im Motivationsschreiben Ihre Mindest- und Maximalstundenzahl pro Woche an, damit wir diese im Rahmen der Personalauswahl berücksichtigen können. bevorzugt berücksichtigt.